Nuestra práctica abarca todas las áreas del derecho laboral con un especial enfoque en la planificación estratégica de los establecimientos de programas de incentivo para ejecutivos y empleados, en auditorias de empresas, negociaciones colectivas, defensa de juicios laborales de alta complejidad, procesos de due diligence laboral y en la organización de áreas de recursos humanos en la adquisición, reestructuración o transformación de empresas.